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关于征集和评选工资集体协商典型案例的通知
发布者: 发布时间: 2012-03-20
通工办〔2012〕45号
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各县(市)区总工会,产业(系统)、集团公司工会,市直属企业工会:
??? 为深入学习贯彻“两会”精神,切实发挥工资集体协商工作在惠民生、增和谐中的作用,决定将继续征集工资集体协商典型案例,同时对所征集的典型案例进行评选,现就征集和评选工作中的有关事宜通知如下:
??? 一、典型案例的基本要求
??? 1、此次典型案例征集的时间跨度为2011年6月-2012年4月之间为主,之前未报送过且具有特殊典型意义的案例可酌情报送。
??? 2、典型案例的写作格式,以企业概况、协商背景、协商过程、协商结果及案例启示五部分组成。具体可参照省总《协商工资在江苏》、市总《工资集体协商典型案例选》样式。
??? 3、典型案例,应做到内容真实,表达准确,文字流畅,言简意赅,具有典型和借鉴意义。每则典型案例字数控制在1200字左右。
??? 二、典型案例的报送要求
??? 1、各县(市)区总报送典型案例不少于10则。典型案例类型,应包括国有、外资(合资)、民营等各类企业及所属区域、行业。其中,区域(或行业)典型案例不少于1则。世界500强在通投资企业有3家及以上的县(市)区,还应当报送不少于1则的典型案例。各产业(系统)工会和市总直属企业工会酌情报送。
??? 2、各县(市)区所属企业工会的应征典型案例由各县(市)区总负责汇总修改后报市总工会,各产业(系统)工会和市总直属企业工会的应征典型案例直接报送市总工会。
??? 3、所有应征典型案例,请于5月10日前以电子邮件方式报送南通市总工会民主管理部。联系电话:85588146;电子邮箱: ntmgb@126.com.
??? 三、典型案例评选方法
??? 为确保应征典型案例质量,提高报送率,市总将对所有应征典型案例进行评选。对于优秀典型案例,除入选市总编发《工资集体协商案例选》册外,还将择优向省总推荐。适时,市总将组织有关人员对应征典型案例,以现场评比的方式,评选产生一等奖2则,二等奖3则,三等奖4则,优秀组织奖若干,并分别给予一定的奖励。
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二○一二年三月十六日
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主题词:民主管理? 工资协商? 案例? 通知

南通市总工会办公室???????????? 2012年3月19日印发
(共印80份)